Mener des Entretiens d'Embauche

Mener des Entretiens d'Embauche

Mener un entretien d’embauche est un métier à part. Vous pouvez vraiment vous améliorer. Vous cherchez un nouvel emploi et vous voulez faire tout votre possible pour le remporter ? Commencez alors cette formation maintenant. Vous apprenez les compétences de base dont vous avez besoin pour postuler. De la préparation de votre entretien jusqu’aux trucs et astuces. Toute la base est traitée dans cette formation en ligne.

Travail, Carrière et Développement

semaines Schoevers
Online Academy

Groupe cible

Cette formation en ligne a été conçu pour tous deux qui veulent améliorer les entretiens d’embauche qu’ils mènent en tant que candidat. Si vous cherchez du travail ou vous avez l’intention de changer d’employeur, cette formation vous convient.

Objectifs pédagogiques

Lorsque vous avez terminé cette formation : - Vous savez à quoi vous attendre lors d’un entretien - Vous savez comment vous préparer pour avoir un bon entretien - Vous savez comment répondre à des questions de façon précise et claire - Vous savez comment être le candidat parfait !

Semaine 1 : La préparation

  • Jour 1 : Comment se préparer

  • Jour 2 : À qui parlez-vous ?

  • Jour 3 : Votre objectif et le leur

  • Jour 4 : Points forts et points à améliorer

  • Jour 5 : Apparence et liste de contrôle

Semaine 2 : La première conversation

  • Jour 6 : La première impression

  • Jour 7 : L'ouverture

  • Jour 8 : Présenter

  • Jour 9 : Convaincre

  • Jour 10 : Conseils

Semaine 3 : Les questions

  • Jour 11 : Questions sur vos compétences

  • Jour 12 : Questions sur vous-même

  • Jour 13 : Questions sur les intersections

  • Jour 14 : Questions de votre part sur le poste

  • Jour 15 : Questions de votre part sur le travail

Semaine 4 : La méthode STARR

  • Jour 16 : Qu'est-ce que STARR ?

  • Jour 17 : La situation

  • Jour 18 : La tâche et les activités

  • Jour 19 : Le résultat et la réflexion

  • Jour 20 : La réflexion

Semaine 5 : Autres aspects concernant les entretiens d'embauche

  • Jour 21 : LinkedIn et recommandations

  • Jour 22 : Les questions les plus fréquemment posées

  • Jour 23 : Négociation et salaire

  • Jour 24 : Rompre le contrat de travail et informer des relations

  • Jour 25 : Testez vos connaissances

Etes-vous intéressé par cette formation en ligne ?

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