Culturele Diversiteit

Culturele Diversiteit

In deze Online Training ga je je verdiepen in de culturele diversiteit van jouw organisatie. Culturele diversiteit is alles waarin jij en jouw collega’s van elkaar verschillen op basis van jullie culturele achtergrond. Culturele diversiteit is belangrijk voor een organisatie. Organisaties met een divers personeelsbestand hebben vaak een hogere omzet, omdat zij een goede afspiegeling van de samenleving vormen (en daarmee van de markt. Ook zijn zij innovatiever doordat ze meer en andere creatieve ideeën hebben. Daarnaast maken ze gebruik van een breder arbeidspotentieel en hebben ze meer tevreden en loyale werknemers. Maar verschillen kunnen ook uitdagingen opleveren. Op dit punt ligt een uitdaging waarmee je de komende drie weken aan de slag gaat. Je leert hoe iedereen zijn eigen werkelijkheid heeft, wat cultuur nu eigenlijk is en hoe je intercultureel kunt communiceren. Aan het eind van deze training weet je valkuilen te omzeilen om het beste uit jezelf en je collega’s te halen en kun je optimaal profiteren van de culturele diversiteit in jouw organisatie.

Samenwerken & Teamontwikkeling

weken Online Academy
Online Academy

Doelgroep

Deze Online Training is geschikt voor iedereen die wil weten hoe je effectief omgaat met culturele verschillen op de werkvloer. Je leert ook verschillende methoden die je direct kan toepassen in jouw werk om de samenwerking te verbeteren. Je hebt geen voorkennis nodig en kan direct van start.

Leerdoelen

Na het afronden van deze training: • Begrijp je hoe vooroordelen ontstaan • Kun je uitleggen hoe discriminatie ontstaat en weet je wat inclusie is • Ken je de ‘cultuurui’ en de cultuurdimensies van Hofstede • Ken je verschillende strategieën hoe je collega’s met verschillende culturele achtergronden kunt samenbrengen en de samenwerking optimaliseert

Week 1: Wij en zij – of wij samen?

  • Dag 1: Wij en zij

  • Dag 2: Iedereen heeft zijn eigen werkelijkheid

  • Dag 3: Overtreden van ongeschreven regels

  • Dag 4: Uitsluiting van een groep

  • Dag 5: Dé Nederlandse identiteit

Week 2: Op zoek naar de culturele mindset

  • Dag 6: Inclusie: voorbij het wij-/zij-denken

  • Dag 7: Het cultuurbegrip aan de hand van de cultuurui

  • Dag 8: De cultuurdimensies van Hofstede

  • Dag 9: Interculturele sensitiviteit en competentie

  • Dag 10: Discriminatie op de arbeidsmarkt

Week 3: Intercultureel communiceren

  • Dag 11: De botterik en de taalvirtuoos

  • Dag 12: Interculturele communicatie

  • Dag 13: Diversiteitsbewust communiceren

  • Dag 14: Communicatie volgens het TOPOI-model

  • Dag 15: Samen verder

Interesse in deze online training?

Aanmelden